菲律宾的公司招人都是有成本的，如果你没有干满半年，这边的大部分公司都要求你进行赔付！

赔付无非就是几个部份组成的，机票，旅游签证，保关，SWP临时工签，9G工签, 中介费！

其中中介费和工签费是大头！

最新：听说现在所有公司都强制办工签了！这对公司的招聘成本又是一个大挑战！

菲律宾找工作必看：离职如何减少赔付！

机票的话想不被坑的方法就是最好自己订，如果自己没能力支付的话自己在携程，去哪儿，飞猪，看好价格然后截图给HR让他订这个价格的，避免被坑。便宜的只要三百就勾搭！

旅游签证千万不要让你们公司定，因为价格从300-1000都不等，直接淘宝自己弄 248块钱可以搞定，而且逗留期限是59天的，如果你要的是14天的恶化就便宜了168块钱就有

回程单：因为来菲必须得有回去的机票才能入境那么这个回程单目前这边公司的价格都是200-500不等，我告诉你们万能的淘宝你只需要花费30块钱就可以啦

保关：这边的公司有500-1200都有，我个人也建议还是淘宝购买价格便宜，也就是500这样

临时工签swp：这个不好讲了，每个大楼不一样，我见过便宜的只需要10000比索也见过贵的30000比索。。所以面试的时候必须问清楚，如果HR说不知道，那可以换别的人事面试

佣金 中介费：想知道是直招还是中介卖你就得问清楚了，问有没有佣金就是返佣！这边中介费送3000到8000都有！

所以最好的办法是找直招的或者上菲律宾招聘网上这样的网站！

菲律宾一般的公司招人都用佣金，这个佣金最好自己找个自己的亲人或者朋友做自己的介绍人，让他们拿这个佣金！

如果你离职了，就让他们把佣金拿出来，如果没有离职，这个佣金也是自己人得了！

还有面试最重要问清楚赔付，正常的除了机票。旅游签证，回程单，保关，swp之外问有没有其他费用，例如生活扣费，杂七杂八的必须的文字形式问清楚保留证据。