菲律宾移民局（BI）周三指出，中国人涌入菲律宾务工“可能是因为蓬勃发展的新兴产业。”

移民局发言人桑多瓦尔在接受新闻网采访时解释，由于菲律宾的呼叫中心和网络菠菜业务蓬勃发展，中国公民在菲律宾的人数有所增加。

她说，“这可能是因为新兴行业，如中国公民的呼叫中心和网络菠菜，所以很多中国人选择来菲律宾工作。我不认为这一定是件坏事，因为我们有了这些新兴行业，它改善了我们的经济，这反映了我们的经济得以改善，这就是为什么外国人被吸引到菲律宾工作。”

根据移民局的资料，2017年有20,956名中国公民持有9G签证或预先安排的就业签证来到菲律宾，这一数字增加到今年的22,599人。

在参议院最近对在菲律宾非法务工中国籍公民人数激增进行调查当中，移民局长莫伦特（Jaime Morente）已指示加强该局的情报部门，在全国范围部署情报人员，每一地区均有指派人员。

桑多瓦尔指出，通过这种方式，移民局与地方政府和有关公民就可能拦截非法外国人的事宜进行协调将会变得更加容易。

她说，“地方政府单位更能了解他们特定管辖地区的情况，当地如有异样的事情发生，他们可以很容易通对报移民局情报部门人员，我们的情报单位也可以容易进行监控。”

她进一步表示，在人对中国非法工人涌入菲律宾表示担忧之后，移民局目前正在设法加强监测，不仅是针对中国公民，还包含所有其他国籍的人。

然而，她承认移民局缺乏人手在全国范围进行管控。

她强调，“移民局面临的挑战之一就是工作人员短缺，因此，我们在全国只有大约1900名有机人员；我们从一些关注的民众、地方政府机构、协作机构收到的信息，确实有助于我们捕捉这些非法居留的外国人。”

娱乐菠菜公司：　中国人没抢走菲人饭碗

菲律宾娱乐菠菜公司（Pagcor）否认外国人正在从网络菠菜行业中夺走菲律宾工人的工作机会。

Pagcor董事长多明戈周三在新闻发布会上说：“菲律宾人可胜任许多工作，唯独在（网络菠菜）呼叫中心不行。因为菲律宾人缺乏相应的外语能力，对客户所在国的文化亦不熟悉，因此不能在接听电话时做到有效顺畅的沟通。”

他认为，菲律宾离岸菠菜营运商（Pogo）的工作，特别是呼叫中心的工作，需要员工能够掌握客户使用的语言，而大多数的离岸菠菜业务的客户在中国大陆。

当被问及是否认为菲律宾工人在离岸菠菜业中失去工作机会时，他回答说，“不是失去工作机会。事实上，即使移民局也是如此认为，据说如果没有外国工员工，企业就无法正常运作。因为此行业要求员工必须具备胜任该项工作上所需要的资格与能力；并且，正如我们所说，75%的外籍工人都在呼叫中心工作，员工确实需要懂得说普通话、广东话、印度尼西亚语、日语甚至于泰语，目前菲律宾人在该行业能担当的工作为IT技术后台支持。”

同时，Pagcor委员会主席特里亚律师表示，他们正在考虑制定一项计划，向希望在离岸菠菜业务中担任呼叫中心代理的菲律宾工人传授必要的外国语言技能。

他说，“我们目前所关注的是现在面临的问题，菲律宾工人必须如外籍工人般具备说外语的能力。因此，如果我们进行外语训练计划，那将取决于菲律宾人如何快速掌握外国语言及文化的能力……这不容易，但我们正在研究。”

另外，特里亚还指出，在过去的替补方案——由劳工部向外籍工人发放的外籍工人就业许可证（AEP）——不再实施。

劳工部的数据显示，自2015年以来，约有11.6万名外国人获得了外国人工作许可证（AEP），这使他们能够在菲律宾合法工作，根据法律规定，只有在没有菲律宾人能够胜任一项工作的情况下，劳工部才会向外籍工人签发AEP。

他说：“我们与劳工部举行会议，就外籍工人是否夺走菲律宾工人的工作机会进行讨论。菲律宾的现行法律规定，就是要取得AEP时，必须要有相应的替补计划。AEP通常只能持续三年，之后，他们将被更改替补方案。但劳工部告诉我们，没有所谓替补计划。但是，当我们观察各行各业，大部分外籍工人都在外包业务行业工作，即呼叫中心。当我们看到IT技术后台支持、现场工作室、平台供货商时，菲律宾劳工就是在那里工作。　”

据特里亚说，目前该行业外籍与菲籍工人比例为4:1。